Consulenza per il collocamento obbligatorio disabili
Scegli Verbena per la convenzione in conformità alla legge 68
Grazie alla nostra esperienza nel settore dei servizi alle imprese e al nostro impegno sociale, offriamo alle aziende del territorio della provincia di Lodi e di Milano servizi di consulenza personalizzata per garantire la conformità alla legge 68.
Attraverso una valutazione accurata della tua situazione, collaboriamo per individuare i servizi più idonei per attivare una convenzione ai sensi dell’articolo 14 della Legge Biagi (lg. 276/2003), permettendoti così di adempiere agli obblighi di legge per il collocamento obbligatorio.
Cosa prevede la legge 68/99 e l’articolo 14
Se la vostra azienda conta più di 15 dipendenti, è soggetta alle disposizioni della legge n° 68/99, che prevede il collocamento mirato obbligatorio di lavoratori con disabilità.
L’articolo 14 della Legge Biagi offre una valida alternativa, che consente all’azienda di assumere lavoratori con disabilità attraverso una cooperativa sociale.
Sfruttando le opportunità offerte dall’articolo 14, la tua azienda contribuisce al benessere sociale e ottiene diversi vantaggi:
- rispetta gli obblighi occupazionali ed evita sanzioni;
- accede a bandi pubblici e privati;
- riceve servizi di grande professionalità.
Rispettando la legge e collaborando con cooperative sociali come Verbena, contribuisci a creare un ambiente di lavoro positivo e solidale e dimostri un impegno concreto verso l’inclusione, avvalendoti di professionisti formati e specializzati nel settore.
I servizi disponibili per l’assunzione obbligatoria disabili
Abbiamo sviluppato una vasta gamma di servizi per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende. I nostri servizi comprendono:
- manutenzione del verde;
- servizi di pulizia;
- manutenzioni ordinarie;
- reception e data entry.
Le nostre attività sono svolte da personale qualificato e competente, che si impegna a offrire servizi di qualità.
Perché scegliere Verbena per la convenzione articolo 14
1. Esperti e affidabili
Abbiamo un’esperienza consolidata nel settore e una solida reputazione come azienda affidabile.
2. Etici e rispettosi delle normative
Siamo impegnati a condurre le nostre attività in modo etico e a rispettare rigorosamente le normative sul lavoro e sulla sicurezza.
3. Progetti su misura
Collaboriamo per sviluppare soluzioni personalizzate che si adattino alle tue specifiche esigenze e obiettivi.
4. Responsabilità Sociale d’Impresa – RSI
Scegliendo Verbena come fornitore, la tua azienda avrà l’opportunità di sviluppare la propria Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI).
Sei un’azienda? Mettiti in contatto con noi e richiedi una consulenza per il collocamento obbligatorio disabili e per l’applicazione della legge 68/99.